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2019年08月23日 05:33 信息编号:XOTU3MzQ0OTIw 我要留言
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  面对于基层干部在基层工作中任务过重,需要花费更多的精力去应付各种各样的材料、报告的情况,中共中央办公厅联合各部门一起出台了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。对于基层减负年,请谈谈你的看法。  将2019年定为基层减负年,是我们党中央以问题为导向,着力解决形式主义问题的体现,体现出了我们党和政府直面问题的勇气和解决问题的魄力。“基层减负年”,是一场基层热盼的反形式主义攻坚战。(一)由自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组,按相关规定和岗位要求,对笔试入围的应聘人员相关材料、岗位要求条件等进行审查,资格审查不符合岗位要求条件的取消进入下一招聘环节资格。资格审查时间、地点在新疆人力资源和社会保障厅门户网站((二)体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目(试行)》执行,体检费用由报考人员自行承担。(一)自治区人力资源和社会保障厅招聘领导小组将对推荐录用人员进行全面审查考核。着重考核应聘者的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养等情况。应提供拟聘用人员毕业院校或原单位出具的该应聘者在校或工作期间思想政治表现材料,并加盖学校或单位公章。如无工作单位者,居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。  

 年,开设有临床医学、口腔医学、护理、助产、医学美容技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学影像技术、药学、中药学、卫生检验与检疫技术、老年保健与管理、公共卫生管理等高职专业。其中,护理、助产专业、报名人员应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试(试讲或笔试)资格和聘用资格。)现场审核须携带的材料:身份证;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》的比例从高分到低分确定参加体检、考察人员,考试总成绩相同,按面试成绩由高分到低分确定体检、考察人员。笔试和面试成绩均相同,按职业能力测验成绩从高分到低分确定体检、考察人员。公示结束后,对经公示无异议的拟聘用人员,按程序办理聘用手续。新聘用人员实行聘用合同制管理,试用期为一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。拟聘人员与用人单位签订《聘用合同》,最低服务期 

  根据《四川省2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告》规定,按总成绩(总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定各职位进入体检、考察人选。总成绩相同的,以笔试折合成绩从高到低确定名次;笔试折合成绩相同的,以《行政职业能力测验》成绩高低确定名次。现将四川省2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作凉山州职位考试总成绩、进入体检考察人选进行公告,体检时间近期在凉山州人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上另行通知。年,开设有临床医学、口腔医学、护理、助产、医学美容技术、医学检验技术、口腔医学技术、医学影像技术、药学、中药学、卫生检验与检疫技术、老年保健与管理、公共卫生管理等高职专业。其中,护理、助产专业、报名人员应本着诚信报考原则,对其提供的材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实即取消面试(试讲或笔试)资格和聘用资格。)现场审核须携带的材料:身份证;学历、学位证书;国内学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》  

 月(应发),按国家规定足额缴纳养老、失业、工伤、生育医疗保险,工作满一年缴纳住房公积金。 

  基层减负年,能确实提高基层工作实效。基层减负,正如习近平总书记所言“把干部从一些无谓的事务中解脱出来”,广大干部才能把时间和精力用在干事创业上。牢牢扭住为基层减负这个“牛鼻子”,让基层干部有更多的时间和精力去真正放在为基层群众扶贫解困上,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所困,排群众之所忧。  1.着力解决党性不纯、政绩观错位的问题。在基层减负年的落实推广中,应当充分发挥思想动员的作用。通过党内召开民主生活会,“两学一做”“三严三实”专题学习会等让党员干部从思想上认识到正确的政绩观在于为人民群众谋幸福,从根本上净化思想。  2.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。  3.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员,于2019年6月24日工作时间(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30)到茂名市电白区教育局人事股(茂名市电白区水东镇海滨二路110号四楼)提供政策加分相关证明材料、身份证原件和复印件,逾期未提供材料的视为放弃加分。符合《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)规定,提供由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》,经审查合格后,笔试成绩加10分;符合《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)规定,提供由省级相关主管部门颁发的《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》,经审查合格后,笔试成绩加10分。  

 本次招聘人员纳入事业单位编制人员管理。由用人单位法人代表与受聘人员签订聘用合同,工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。若出现因个人原因造成不能办理聘用等相关手续的,其后果由本人自行承担。拟聘人员办理聘用手续前,招聘单位应对其学历、学位证书及岗位要求的其它证书进行核验。对提供虚假证件者,取消聘用资格。验证费用由拟聘人员担负。本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。  体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,经招聘单位研究同意,可依次递补考察人选。  拟聘用人员经公示无异议,确定为聘用人员,经主管部门审核,报人社部门核准后,办理聘用手续。同一岗位组的聘用人员按总成绩排名从高到低顺序自主选择学校,并按岗位管理有关规定确定岗位等级,签订聘用合同,兑现相应工资福利待遇。 

  根据《四川省2019年度选调优秀大学毕业生到基层工作公告》和《关于印发〈2019年度选调优秀大学毕业生面试、体检、考察等工作方案〉的通知》的规定,按总成绩(总成绩=笔试折合成绩+面试折合成绩)从高到低等额确定了各职位进入体检、考察人员。现将参加面试考生总成绩(附件1)以及进入体检、考察人员名单(附件2)予以公布。笔试具体时间及详细地点见《准考证》,报考人员在考试当天持本人准考证、身份证(不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件,下同)及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。比例确定进入下一环节的人员。达不到规定入围比例的,按实际人数进入。笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。②使用国家通用文字(汉语)答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员,笔试成绩加  

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发布时间:2019年08月23日 05:33
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